「リエゾンシニア」が超高齢化社会を明るくする（定年後研究所提言）
一般社団法人定年後研究所は、㈱星和ビジネスリンクが、企業向けに定期的に発行しているメールマガジンに「NEWS LETTE...
2022年03月04日
News Letter
メッセージ
最新情報
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『週刊エコノミスト (２０２２ 年３月１日号) 』に、当研究所池口所長の記事が掲載されました
このたび毎日新聞出版『週刊エコノミスト (２０２２ 年３月１日号) 』に、当研究所池口所長の記事が掲載されましたので、ご...
2022年02月21日メッセージ -
NHK総合「時論公論（2月11日）」 において池口所長コメントが紹介されました
このたび NHK総合「時論公論 」において、中高年社員への企業としてのサポートに関する定年後研究所調査結果とともに、池口...
2022年02月14日メッセージ -
『東京新聞 (2022年2月3日朝刊)』に当研究所池口所長インタビュー記事が掲載されました
このたび『東京新聞 (２０２２ 年２月３日朝刊) 』に、当研究所池口所長のインタビュー記事が掲載されましたので、ご紹介さ...
2022年02月04日メッセージ -
60代以降も元気で活躍中のシニア社員の共通点とは？
一般社団法人定年後研究所は、㈱星和ビジネスリンクが、企業向けに定期的に発行しているメールマガジンに「NEWS LETTE...
2022年01月20日News Letter メッセージ -
企業人事担当の３割強が「改正高年齢者雇用安定法」に「対応済」「検討中」！
11月19日に一般社団法人 定年後研究所（東京都港区、所長：池口武志）及び ㈱星和ビジネスリンク（東京都港区、社長：近浩...
2021年12月16日メッセージ 調査結果 -
企業が求める理想のシニア社員とは？
一般社団法人定年後研究所は、㈱星和ビジネスリンクが、企業向けに定期的に発行しているメールマガジンに「NEWS LETTE...
2021年12月08日News Letter メッセージ -
啓発誌「エルダー」１１月号に池口所長インタビュー記事が掲載されました
このたび、独立行政法人 高齢・障害・求職者雇用支援機構発行の啓発誌「エルダー」２０２１年１１月号 （P１～４「リーダーズ...
2021年11月04日メッセージ -
大手企業で「キャリア自律」への取組みが拡がっています
一般社団法人定年後研究所は、㈱星和ビジネスリンクが、企業向けに定期的に発行しているメールマガジンに「NEWS LETTE...
2021年10月21日News Letter メッセージ -
定年後研究所 調査結果報告書Vol.2 を発行致しました
定年後研究所は、２０２１年４月「改正高年齢者雇用安定法」の施...
2021年10月20日メッセージ 調査結果 -
『週刊朝日 (2021年9月24日号)』に当研究所池口所長コメントが掲載されました
このたび『週刊朝日 (２０２１ 年９月２４日号) 』に、当研究所池口所長のコメントが掲載 (添付２５ページ）されましたの...
2021年09月17日メッセージ -
シニア社員の強みを活かした職務開発を考えてみませんか
一般社団法人定年後研究所は、㈱星和ビジネスリンクが、企業向けに定期的に発行しているメールマガジンに「NEWS LETTE...
2021年08月24日News Letter メッセージ -
「改正高年齢者雇用安定法に関する勉強会」で見えてきた70歳就業の将来像
一般社団法人定年後研究所は、㈱星和ビジネスリンクが、企業向けに定期的に発行しているメールマガジンに「NEWS LETTE...
2021年08月16日News Letter メッセージ -
日本経済新聞に池口所長寄稿記事が掲載されました
このたび、日本経済新聞２０２１ 年７月９日朝刊「経済教室」私見卓見に、当研究所池口所長の寄稿記事(「つなぐシニア」が日本...
2021年07月13日メッセージ -
池口所長インタビュー記事が掲載されました
このたび、北日本新聞（富山県）の６月７日朝刊「この人に聞きたい～70歳現役時代を迎えて～」誌面に、当研究所池口所長インタ...
2021年06月16日メッセージ -
東京大学ジェロントロジー産学連携プロジェクトにて、所長の池口が登壇致しました。
２０２１年５月6日、東京大学高齢社会総合研究機構主催のジェロントロジー産学連携プロジェクト「高齢者就労・生涯現役」にて、...
2021年05月25日メッセージ -
「日経ヴェリタス」と「日本経済新聞電子版」にて、定年後研究所が紹介されました。
日経ヴェリタス2021年3月28日号、日本経済新聞電子版2021年3月31日号にて、「定年後研究所」の調査結果及び得丸前...
2021年04月11日メッセージ -
e-ラーニングプログラム「キャリア羅針盤®」販売を開始します...
ポストコロナ時代に対応 キャリア研修を“完全非対面”で実現 ...
2021年02月16日メッセージ -
廣済堂新書『定年後のつくり方～５０代から始める「自走人生」の...
この度、所長得丸英司の執筆により、ポストコロナ時代を生き延び...
2021年01月27日メッセージ -
ニッセイ基礎研究所との共同調査結果報告書をまとめました。新型...
企業人事担当の９割以上が、中高年社員のキャリア形成支援の必要...
2020年12月10日調査結果
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2022年02月22日
『リエゾンシニア』活躍事例のご紹介（経営情報2022年3月号 掲載記事）
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2022年01月24日
『リエゾンシニア』活躍事例のご紹介（経営情報2022年2月号 掲載記事）
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2021年12月24日
『リエゾンシニア』活躍事例のご紹介（経営情報2022年1月号 掲載記事）
ピックアップ
お役立ち情報
「一億総活躍」「７０歳までの就業機会の確保」・・・中高年会社員を巡る労働環境が目まぐるしく変わる時代。
定年までの充実した会社人生と、定年後の幸せな「自走人生」準備に向けて、“二人三脚”で取組む企業と従業員を応援・サポートする情報をお届けします。
キャリア羅針盤
キャリア羅針盤は、職場の中高年がこれまで以上に活躍するための気づきの機会です。
人生100年時代の中間地点に位置する中高年が、いまこのタイミングで身につけておきたい仕事のためだけでもなく、もちろんプライベートのためだけでもない。これからのキャリアを前向きに充実させるためのヒントをご提供する「eラーニング」です。
また、思考を重ね、自身を客観的に見つめ直すことから、これまでの経験から身についたアンコンシャスバイアスを取り払うことも受講目的の1つです。
（星和ビジネスリンク制作 定年後研究所監修）
インフォメーション
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お知らせ2021年10月20日
定年後研究所 調査結果報告書Vol.2 を発行致しました
定年後研究所は、２０２１年４月「改正高年齢者雇用安定法」の施...
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お知らせ2021年01月27日
廣済堂新書『定年後のつくり方～５０代から始める「自走人生」の...
この度、所長得丸英司の執筆により、ポストコロナ時代を生き延び...
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お知らせ2020年12月07日
ニッセイ基礎研究所との共同調査結果報告書「企業と中高年社員の...
一般社団法人 定年後研究所（東京都港区、所長：得丸 英司）は...
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お知らせ2020年01月29日
アクティブな自走人生へ！最新の「脳トレ」をご紹介します。
脳を計りながら鍛える“最新”脳トレを川島隆太博士が開発！ 認知機能の維持・向上のために、超小型脳活動センサーを使った“最...
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活動報告2019年12月13日
体験型学び直し「京都リカレントステイ」を開催しました。
50～60代会社員をメインの対象者として、京都に複数回滞在し...